2019 年 部門所監(jiān)管國(guó)有企業(yè)(廣東教學(xué)儀器廠)工資總額信息披露
現(xiàn)將本企業(yè) 2019 年度工資總額信息披露如下:
企業(yè)名稱(全稱)
| 應(yīng)發(fā)工資
總額
(萬(wàn)元)
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| 在崗職工年平均人數(shù)(人)
| 在崗職工年平均工資(萬(wàn)元)
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期末應(yīng)付未付金額
(萬(wàn)元)
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廣東教學(xué)儀器廠(含印刷廠)
| 778.69
| 128.80
| 67
| 11.62
|
備注:1.應(yīng)發(fā)工資總額是指企業(yè)在報(bào)告期內(nèi)應(yīng)支付給本企業(yè)在崗職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額,包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。
2.在崗職工是指與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的全部職工,包括內(nèi)退職工。
3. 在崗職工年平均人數(shù)為報(bào)告期內(nèi)12個(gè)月平均的在崗職工人數(shù)。
4. 在崗職工年平均工資為報(bào)告期內(nèi)應(yīng)發(fā)工資總額與在崗職工年平均人數(shù)之比。

注:1.增減幅度皆為2019年相對(duì)2018年的增減幅度。
2.在崗職工為與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工,包括內(nèi)退職工,在崗職工人數(shù)計(jì)算采取1至12月在崗職工人數(shù)相加的平均值的方法。
3.工資總額編制的基數(shù):已實(shí)行工資總額預(yù)算管理的國(guó)有企業(yè),工資總額基數(shù)以履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)確定的上年度工資總額為基數(shù);未實(shí)行工資總額預(yù)算管理的國(guó)有企業(yè),初始工資總額基數(shù)原則上以上年度企業(yè)工資總額為基數(shù),也可以前三年工資總額的平均數(shù)為基數(shù);新組建國(guó)有企業(yè)由履行出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)按照同級(jí)同類國(guó)有企業(yè)職工平均工資和實(shí)有職工人數(shù)合理確定工資總額基數(shù)。
4.人工成本總額包括從業(yè)人員工資報(bào)酬、福利費(fèi)用、教育經(jīng)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)用、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)用、住房費(fèi)用和其他人工成本。
5.考核等次,包括經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益等指標(biāo)綜合考核結(jié)果,按考核辦法確定的名稱填寫(xiě),如A、B、C、D或優(yōu)秀、良好、合格、不合格等;如有社會(huì)效益考核等次請(qǐng)按同樣要求填寫(xiě),無(wú)社會(huì)效益考核填寫(xiě)“無(wú)”。